公司现在找我补签劳动合同，我签字了，还能仲裁主张双倍工资吗？-亚太收藏网

公司现在找我补签劳动合同，我签字了，还能仲裁主张双倍工资吗？

日期：2023-08-30 18:50:09 来源：法务网

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能否主张未签订劳动合同的双倍工资，要看补签的劳动合同起始时间是否与劳动者实际入职日期一致。如果公司与劳动者补签的劳动合同起始时间是劳动者实际入职的日期，虽然公司未在一个月内与劳动者签订合同，但后续进行了补签，起始日期与劳动者实际工作日期一致，且劳动者也已签字认可，这种情况下是无法主张双倍工资的。如果公司与劳动者补签的劳动合同与劳动者实际入职日期不一致，比如劳动合同签订日期是补签合同的日期，那么劳动者可就补签劳动合同前的月份主张二倍工资。

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